在繁忙的都市生活中，劳动者是城市发展的基石。抚顺市户外劳动服务站作为维护劳动者权益的重要机构，始终坚守在保障和谐劳动环境的第一线。以下将从服务宗旨、工作方式、典型案例等方面详细介绍抚顺市户外劳动服务站如何守护劳动者权益，共建和谐劳动环境。
服务宗旨：以人为本，保障劳动者合法权益
抚顺市户外劳动服务站秉承“以人为本，保障劳动者合法权益”的服务宗旨，致力于为户外劳动者提供全方位的保障服务。服务内容包括但不限于劳动权益咨询、劳动争议调解、职业培训、法律援助等。
工作方式：多渠道、全方位保障劳动者权益
劳动权益咨询：服务站设有专业的法律咨询团队，为劳动者提供劳动法律法规、劳动合同签订、社会保险缴纳等方面的咨询服务。
劳动争议调解：服务站设立劳动争议调解中心，为劳动者提供便捷的争议解决途径。调解员由具有丰富经验的律师、仲裁员等组成，确保调解结果的公正性。
职业培训：服务站定期开展各类职业技能培训，提高劳动者的综合素质，助力其提升就业竞争力。
法律援助：对于生活困难的劳动者，服务站提供法律援助，帮助其维护合法权益。
宣传教育：服务站通过举办讲座、发放宣传资料等形式，提高劳动者的法律意识，营造良好的劳动氛围。
典型案例：助力劳动者维权，共建和谐劳动关系
案例一：某建筑工地工人因工资问题与老板产生纠纷，经服务站调解，老板支付了工人工资，双方握手言和。
案例二：某快递员因工作强度过大，导致身体受伤。服务站协助其申请工伤认定，并争取到合理的赔偿。
案例三：某企业拖欠员工工资，服务站介入调查，最终促使企业支付工资，维护了员工的合法权益。
结语
抚顺市户外劳动服务站以实际行动守护劳动者权益，为共建和谐劳动环境贡献力量。在今后的工作中，服务站将继续完善服务机制，拓宽服务领域，为劳动者提供更加优质的服务，为我国劳动事业的繁荣发展贡献力量。